NUESTRA MISION

U.PO.F.I. somos una entidad cuya misión es Preservar los Derechos Humanos de los Policias, prestandoles asistencia jurídica penal y administrativa, a todos aquellos policias bonaerenses, que se encuentran falsamente incriminados en hechos, que no constituye delito, en el marco de del cumplimiento de sus funciones. Quienes a partir de un desafortunado hecho, son separados de la fuerza, y tratados como delincuentes por inescrupulos abogados, que nada le importa nuestra libertad, sino todo lo contrario, con el unico fin de reclamar indemnizaciones millonarias al Estado.


domingo, 24 de abril de 2011

ASCENSOS MASIVOS PARA 25.376 POLICIAS 17/03/11


PorMÓNICA GALMARINI

La Plata. Corresponsalia

Después de ocho años de congelamiento en el escalafón por la vigencia de una ley de emergencia, casi la mitad del plantel de la Bonaerense a caba de recibir ascensos masivos . La medida, dispuesta por el ministro de Justicia y Seguridad, Ricardo Casal, beneficia a todas las jerarquías con excepción de los cargos superiores, que también serán promovidos pero recién a partir de abril.

El movimiento interno alcanza a 25.376 policías en todos los cargos del escalafón entre oficial y subcomisario. Los ascensos significarán un incremento en sus salarios de hasta mil pesos a partir del 1° de marzo.

La decisión fue anunciada por el ministro, quién recordó que “todo el personal incorporado a los ascensos cumple con los requisitos legales exigidos como antigüedad en el grado, calificación y aptitud psicofísica”. Para el cambio de jerarquía, agregaron en el Ministerio, se evaluó en cada uno de los oficiales el “respeto por los derechos humanos, las condiciones personales y sus capacidades profesionales”.

Se trata de los primeros ascensos generales dispuestos desde que caducó la ley de emergencia policial , que se aplicó entre 2004 y fines de 2010. Esa normativa suspendió el régimen promocional “automático” y fijó un mecanismo discrecional, que derivó la facultad de fijar los ascensos a los funcionarios políticos del organismo.

Algunas promociones ocurridas en ese período respondieron a “necesidades operativas”. Un ejemplo: la cobertura de vacantes en una comisaría . Pero, en la “tropa” las decisiones provocaban molestia. Consideraban que el progreso en el escalafón respondía a “decisiones políticas que no siempre se ajustaban a las exigencias del código de funcionamiento policial”.

En un mes habría promociones en los cargos más altos, de comisario para arriba.

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